في وقت سابق من هذا الربيع، احتفل فريق خدمات القوى العاملة والبرنامج الاقتصادي (WEPS)، ضمن قسم البنية التحتية، بفخر بحدث رئيسي: تخرج المجموعة الرابعة عشرة من برنامج التدريب ما قبل المهني في مجال البناء التعاوني في تولومني.

أُطلق هذا البرنامج عام ٢٠١٧، ويواصل ازدهاره بفضل شراكاته القوية مع النقابات المحلية والمقاولين والمنظمات المجتمعية. ولا تزال مهمته واضحة: تزويد المشاركين بالمهارات والثقة اللازمة لمتابعة مسيرتهم المهنية في مجال البناء النقابي والحصول عليها في مشاريع SFPUC الإقليمية في تولومني والمقاطعات المحيطة بها، مع دعم القوى العاملة المحلية والنمو الاقتصادي.

بالشراكة مع الشريك الرئيسي لتنفيذ البرنامج، مكتب التعليم في مقاطعة سان جواكين (SJCOE)، استقبلت دورة ربيع 2025 هذه 15 مشاركًا متحمسًا، من بينهم ثلاث سيدات، لمدة سبعة أسابيع من التدريب العملي المكثف. اعتمد المنهج على منهج MC3 (المنهج الأساسي متعدد التخصصات) المعترف به وطنيًا، والذي يجمع بين الدراسة التقنية ورياضيات البناء مع بناء المهارات العملية وكتابة السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات.

في هذا البرنامج التمهيدي للتدريب المهني، يحظى المشاركون بمجتمع متكامل من الأشخاص الذين يشجعونهم: المدربون، ولجنة التوظيف في سان فرانسيسكو، والمقاولون، وأصحاب العمل، وممثلو النقابات، والمؤسسات المجتمعية، وخدمات الدعم من وسط مدينة سان فرانسيسكو إلى مقاطعة تولومني. ونحن متحمسون لمواصلة تعزيز تأثير هذا البرنامج للقوى العاملة في المناطق الريفية قدر الإمكان، كما صرحت ويتني بيمبينيك، مديرة برنامج المنح في SFPUC.

لم يتوقف التعلم عند قاعات الدراسة. استمع المشاركون مباشرةً إلى خبراء متمرسين في مختلف المهن: عمال، ونجارون، ومهندسو تشغيل، وكهربائيون، لم يكتفوا بمشاركة رؤاهم في حرفهم، بل قدموا أيضًا نصائح عملية حول متطلبات النجاح في هذا المجال. بالإضافة إلى العروض التقديمية المتنوعة للمهن، قامت المجموعة بجولة في منشأة تسلا لمعالجة المياه في تريسي، ومركز تدريب النجارين في فيرفيلد، ومركز بانكس جلاس في جيمستاون، حيث جسّدت الدروس وربطت بين النظرية والتطبيق، مستعرضةً ما يمكن تحقيقه خارج قاعة التدريب.

بنهاية البرنامج، تخرج تسعة مشاركين بفخر. من بينهم، انضم ستة منهم مباشرةً إلى نقابات العمال - خمسة نجارين وواحد عامل. حصل خمسة منهم على وظائف في غضون أسبوعين فقط، من بينهم أربعة انضموا دون أي خبرة سابقة في مجال البناء. اثنان من هؤلاء الموظفين الجدد أصبحا الآن أعضاءً رسميًا في نقابة المتدربين، مما يدل على سرعة فتح أبواب العمل مع التدريب والدعم المناسبين.

حتى بالنسبة لبعض الذين لم يُكملوا البرنامج، كان التأثير واضحًا. أحد المتدربين، الذي اضطر للمغادرة في منتصف البرنامج، ظلّ على تواصل مع المدرب، وشارك مؤخرًا تحديثًا مثيرًا: إنه الآن بصدد الحصول على شهادة الثانوية العامة، وقد انضمّ إلى الاتحاد الدولي للبنائين والحرفيين المتحالفين.

يُسلّط نجاح هذه المجموعة الضوء ليس فقط على القوة التحويلية للفرص والتدريب، بل أيضًا على تفاني SFPUC، من خلال فريق WEPS، وشركائنا الرائعين. معًا، لا نبني مسارات مهنية فحسب، بل نبني مجتمعًا متكاملًا.