الدكتورة جينا فرومر ، الرئيس التنفيذي لمجلس الأطفال في سان فرانسيسكو ، تشغل حاليًا منصب نائب رئيس لجنة مرفق المجتمع الجنوبي الشرقي. بصفتها مفوضة ، تشارك في المحادثات المجتمعية لضمان الوفاء بالوعود التي قُطعت لمجتمع الجنوب الشرقي وإحراز تقدم نحو تحسينات أكبر ، مثل مرفق المجتمع الجنوبي الشرقي الجديد في 1550 Evans Avenue. "يشرفني حقًا أن أخدم مجتمعي وسكان القسم الجنوبي الشرقي من سان فرانسيسكو بصفتي مفوضًا. قال فرومر: "ما زلت أتعلم ، وأنمو ، وأكون التغيير الذي أتمنى أن أراه".

تشرح المفوضة فرومر كيف تعمل من أجل جمع المجتمع معًا لتكريم أولئك الذين وضعوا الأساس لما يقفون عليه اليوم. قال فرومر: "إننا نكرمهم في كل مرة نتولى فيها مقاعد عمولتنا ، ونجدد التزامنا بالقتال من أجل ما هو صواب".

بينما تتأمل في أهمية شهر تاريخ السود ، تدرك أنه لا ينبغي الاحتفال به فقط لمدة شهر واحد من العام. "شهر تاريخ السود هو تذكير دائم بأن شهرًا واحدًا هو في الواقع قصير جدًا لتكريم المساهمات التاريخية لأسلافنا ، أبطالنا. إنه تذكير بالنضالات التاريخية لخلق مستقبل أفضل للأجيال القادمة ، ومئات الآلاف الذين فقدوا أرواحهم للمساعدة في الوصول بنا إلى هذه المرحلة ".

المفوض فرومر هو مدافع عن جيل الشباب والتأثير الذي سيحدث في المستقبل يومًا ما. تقدم المشورة للطلاب الصغار للخروج والعثور على مرشد من خلال فرص التدريب حتى يتمكنوا من اكتساب الخبرة في بيئة العمل. "كن حازمًا في توعيةك. نحن بحاجة إلى قادة المستقبل لدينا للارتقاء وتعلم كيفية التنقل في أنظمة المدينة. قال فرومر إن الطريقة الوحيدة لتغيير النظام هي التسلل إليه.

عندما سئلت عن أكثر ما تفتخر به في ثقافتها ، تتبادر إلى الذهن كلمة واحدة: المرونة. تشرح قائلة: "المرونة التي يجسدها السود يوميًا ، هي التغيير الذي يريدون رؤيته لشعوبهم ومجتمعاتهم". "من الناحية التاريخية ، رأينا كم أنجزنا الكثير عندما نعمل بشكل تعاوني لتحسين عرقنا ومجتمعنا. يجب أن نواصل التكاتف لرفع صوتنا. نحن أقوى معا! "