Este verano, estudiantes de secundaria de toda el Área de la Bahía se pusieron las botas, se sentaron en las salas de juntas y aceptaron el reto en las salas de debate, todo como parte del Proyecto Pull, una pasantía remunerada de ocho semanas que conecta a jóvenes locales con empleados de la Comisión de Servicios Públicos de San Francisco (SFPUC) para obtener aprendizaje práctico y mentoría. Aquí hay una muestra de las experiencias de los pasantes:
Lazlo Hewitt
Para Lazlo Hewitt, estudiante de último año de la Academia Galileo de Ciencia y Tecnología, la experiencia fue más que un simple trabajo de verano. Durante sus prácticas en la División de Recursos Naturales y Gestión de Tierras de Water Enterprise, se encontró trabajando en el campo inspeccionando nidos de águilas, aprendiendo sobre mariposas en peligro de extinción y visitando embalses que abastecen de agua al Área de la Bahía. "Antes de este verano, no tenía ni idea de que un trabajo en la ciudad pudiera implicar ir de excursión a nidos de águilas o proteger mariposas en peligro de extinción", dijo Lazlo. "El Proyecto Pull me ayudó a descubrir carreras que nunca antes habría considerado".
Durante el verano, Lazlo observó a biólogos, cuidadores de cuencas hidrográficas y administradores de tierras que le mostraron cómo la SFPUC equilibra necesidades críticas de infraestructura, como el agua y la energía, con la preservación de especies nativas y el respeto a la historia cultural. Desde la recolección de lupinos para las mariposas Mission Blue hasta comprender cómo la elevación de las presas afecta el suministro de agua, Lazlo experimentó diversos proyectos prácticos que los trabajadores municipales abordan a diario. También valoró las lecciones más amplias que le ofreció Project Pull: "Este programa realmente me enseñó a trabajar en equipo, a comunicarme y a tomar la iniciativa. Me ha ayudado a crecer personal y profesionalmente".
Matthew Sugiyama y Maite del Real
Matthew Sugiyama y Maite del Real, estudiantes de la Escuela Secundaria Campolindo y de la Escuela de Artes Ruth Asawa de San Francisco, realizaron prácticas en Community Benefits y describieron su experiencia como un trabajo significativo con un impacto real. "Me encantó lo práctica que fue la experiencia. Ya sea analizando datos del Centro Comunitario del Sureste o diseñando fanzines sobre la calidad del aire, me sentí constantemente desafiado a pensar críticamente y contribuir creativamente", dijo Matthew.
“Esta experiencia apoyó mis objetivos de aprendizaje y me ayudó a tener claridad sobre el tipo de trabajo que quiero hacer y me hizo sentir más segura sobre mi camino futuro”, compartió Maite.
Cuervo La
Raven La realizó prácticas en Digital and Power Communications. Comentó que lo que más disfrutó fue trabajar con varios mentores. "Una lección que aprendí fue no tener miedo de pedir ayuda cuando estás atascado o perdido en algo", compartió.
El Proyecto Pull celebra su 30º aniversario
Este verano, la SFPUC dio la bienvenida a 79 pasantes del Proyecto Pull. Participaron en actividades semanales de desarrollo profesional, crearon una red de colegas y mentores, y participaron en un proyecto de debate a nivel municipal diseñado para perfeccionar su pensamiento crítico y sus habilidades de comunicación. Se marchan con una mayor confianza, una comprensión más clara del servicio público e inspiración para el futuro.
El Proyecto Pull celebra su 30.º aniversario este año. Más de 2,400 estudiantes han completado el programa y muchos de ellos son ahora empleados municipales a tiempo completo, algunos de los cuales trabajan en la SFPUC.
"No dejo de sorprenderme con el talento de los estudiantes que seguimos viendo llegar a través de Project Pull. Las trayectorias profesionales que este programa crea y el talento que reclutamos gracias a él son algo maravilloso", dijo Lisa Miles-Wilkerson, directora de Project Pull. "Felicitaciones a la generación de 2025 y muchísimas gracias a los mentores que acompañaron y capacitaron a los estudiantes de este año. ¡Ya estoy deseando que llegue 2026!"