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Para Samer Aboul Hosn, abrazar la diversidad es una oportunidad de crecimiento

Para Samer Aboul Hosn, abrazar la diversidad es una oportunidad de crecimiento
  • Sabrina Suzuki

Para Samer Aboul Hosn, ser Asistente de Gerencia Sénior para la Empresa de Energía de la Comisión de Servicios Públicos de San Francisco (SFPUC) implica mucho más que asegurar el buen funcionamiento de las operaciones. Se trata de tender puentes entre las personas, las políticas y el propósito. "Me gusta pensar en mí mismo como la persona que ayuda al Subgerente General y a nuestra oficina, atendiendo no solo a nuestros colegas, sino a todos los usuarios de la ciudad", comparte Samer. "Gestionamos todo, desde solicitudes de tiempo libre hasta documentos legales y correspondencia del alcalde, todo en la misma hora".

Es un puesto que exige adaptabilidad, perspicacia y confianza. Sin embargo, lo que más fascina a Samer es la oportunidad de trabajar con la subdirectora general Barbara Hale, con décadas de experiencia en el servicio público. "Nunca antes había trabajado en el gobierno, así que ha sido invaluable tener una mentora que entiende cómo desenvolverse en las complejidades de nuestro trabajo. Gracias a mi experiencia en política ambiental, estoy constantemente conectando los puntos entre lo que he estudiado y cómo servimos a nuestras comunidades".

Celebrando el Mes de la Herencia Árabe Americana

Celebrando el Mes de la Herencia Árabe Americana

Durante el Mes de la Herencia Árabe Americana, Samer también reflexiona sobre un tipo de servicio diferente, uno arraigado en su identidad cultural. Nació en California, pero su familia pertenece a la comunidad religiosa drusa del Líbano. Samer explica que su crianza le ayudó a comprender la riqueza y diversidad del mundo árabe. "Si viajo 20 minutos en cualquier dirección desde nuestra ciudad en el Líbano, encuentro diferentes dialectos, diferentes tradiciones, incluso comida que quizá no reconozca. Esa es la belleza de la cultura árabe: es increíblemente diversa, incluso dentro de sí misma", compartió.

Al crecer en Long Beach, Samer tuvo la suerte de experimentar la aceptación cultural desde muy joven, pero el mundo exterior a menudo contaba una historia diferente. «Tras el 9-S, el auge de la retórica antiárabe fue innegable. A menudo nos retrataban como terroristas o refugiados, rara vez como algo intermedio. El Mes de la Herencia Árabe-Estadounidense es la representación que anhelaba de niño. Nos da el espacio para humanizar nuestras experiencias y recuperar nuestra narrativa».

Apoyándonos unos a otros

Samer no da por sentado vivir en el Área de la Bahía. Este mes en particular, recuerda que no todos tienen las mismas oportunidades. Y por eso, anima a la gente a apoyar a otras comunidades y a conectar. Espera que su historia anime a sus colegas a aprender más. “Cuando piensas en el mundo árabe, piensas en guerra, petróleo, leyes y sociedades atrasadas, y Dubái. A menudo nos perdemos al ser representados por los sectores marginales que otros usan para controlar nuestra narrativa. Les imploro a todos que investiguen rápidamente para comprendernos mejor. El mundo árabe ha sufrido atrocidades y penurias debido a nuestros recursos naturales, cuando en realidad nuestra historia y culturas son mucho más profundas y antiguas que estos conflictos modernos”.

La educación, la unidad y la concientización son, según Samer, la solución a este problema. Mantiene la esperanza de que algún día el Mes de la Herencia Árabe-Estadounidense sea a partes iguales reflexión y celebración. "Compren en nuestras tiendas, coman en nuestros restaurantes. Preséntenles a sus hijos los nuestros. El simple hecho de tener voz es el comienzo de construir puentes, y así es como nos hacemos más fuertes, juntos".