В этом сентябре в Туолумне зал был полон гордости, когда 13 выпускников 15-й программы подготовки к профессиональному обучению Tuolumne Community Collaborative вышли на сцену. Зал был полон как никогда: семьи, местные лидеры, профсоюзы и партнёры сообщества приветствовали их, празднуя их с трудом заслуженный успех.

«Ко мне подходили родственники выпускников со слезами на глазах, говорили, как они благодарны и как гордятся своим выпускником», — вспоминает Уитни Бембенек, коллега по команде Службы трудовых ресурсов и экономических программ (WEPS) и администратор грантов программы Комиссии по коммунальному хозяйству Сан-Франциско (SFPUC). «Не один родитель говорил мне: „Вы даже не представляете, как много это для нас значит“».

Эта гордость была вполне заслуженной. За семь недель участники в возрасте от 18 до 50 лет освоили навыки строительства, математики и подготовки к работе, укрепляя уверенность в себе, чувство общности и надежду. Почти половину группы составляли женщины, и многие выпускники пришли в программу через программы реинтеграции и реабилитации, онлайн-консультации и рекомендации, полученные «из уст в уста». Из 13 выпускников пятеро теперь работают по контракту в местных профсоюзах, а более половины работают в строительной отрасли.

Среди многочисленных успехов группы Уитни особенно запомнила историю одной участницы: «Во время интервью Джана говорила так тихо, что половина участников даже не слышала её ответов. “Как люди услышат её на шумной стройке, если мы не можем услышать её даже в тихой комнате?” — задавались вопросом некоторые участники. Мы обсудили это, решили пригласить её, и в течение следующих недель мы все наблюдали, как росла её уверенность в себе, мастерство, смелость и способность высказываться. Теперь она работает по найму в профсоюзе рабочих, имеет оплачиваемую работу и видит для себя совершенно иное будущее. Я так горжусь ею!”

Как все начиналось

Соглашение о трудовых отношениях SFPUC, администрируемое командой WEPS, предоставляет уникальные возможности и обязанности по формированию резерва рабочих и найму местных жителей для наших строительных проектов. Восемь лет назад эти требования совпали с вопросом, заданным одним из членов команды SFPUC Moccasin: «Как мы помогаем сообществам, в которых мы работаем вдали от цивилизации?» 

Этот вопрос побудил к сотрудничеству сотрудников SFPUC, региональных организаций, школьных округов, профсоюзов, подрядчиков, членов племени ме-вук и государственных учреждений. Вместе они создали проект Tuolumne Community Collaborative – региональную инициативу, направленную на создание возможностей для жителей региона получить строительную специальность, привлечение местных кадров для строительных проектов SFPUC и укрепление местной экономики.

В 2017 году была запущена первая программа подготовки строителей Collaborative, предлагающая практическое обучение, поддержку и налаживание связей с работодателями. Сегодня, спустя пятнадцать групп и 173 выпускника, программа обучения Collaborative превратилась в образец партнерства с местным сообществом и позитивного влияния, который продолжает развиваться и процветать.

Поздравляем выпускников 15-го потока и всех, кто продолжает развивать видение Tuolumne Community Collaborative!