Этим летом старшеклассники со всего залива Сан-Франциско зашнуровали ботинки, заняли места в залах заседаний и приняли вызов в комнатах для дебатов – всё это в рамках проекта «Pull» – оплачиваемой восьминедельной стажировки, в рамках которой местная молодёжь получает практическое обучение и наставничество от сотрудников Комиссии по коммунальному хозяйству Сан-Франциско (SFPUC). Вот несколько примеров опыта стажёров:

Ласло Хьюитт

Для Ласло Хьюитта, новоиспечённого выпускника Академии наук и технологий Галилео, этот опыт стал больше, чем просто летней подработкой. Стажируясь в Отделе управления природными ресурсами и земельными ресурсами в компании Water Enterprise, он оказался в полевых условиях, обследуя орлиные гнёзда, изучая исчезающих бабочек и посещая водохранилища, снабжающие водой район залива Сан-Франциско. «До этого лета я понятия не имел, что работа в городе может включать в себя походы к орлиным гнёздам или защиту исчезающих бабочек», — сказал Ласло. «Проект «Притяжение» помог мне увидеть профессии, о которых я раньше и не подозревал». 

В течение всего лета Ласло наблюдал за биологами, смотрителями водоразделов и управляющими земельными ресурсами, которые показывали, как SFPUC совмещает критически важные инфраструктурные потребности, такие как водоснабжение и электроснабжение, с сохранением местных видов и уважением к культурному наследию. От люпиновой маркировки для бабочек Mission Blue до понимания того, как высота плотины влияет на водоснабжение, Ласло участвовал в ряде реальных проектов, с которыми городские служащие справляются каждый день. Он также высоко оценил общие уроки, которые давала программа Project Pull: «Эта программа действительно научила меня работать в команде, общаться и проявлять инициативу. Она помогла мне вырасти как личностно, так и профессионально». 

Мэтью Сугияма и Майте дель Реал

Мэтью Сугияма и Майте дель Реал, ученики средней школы Камполиндо и Школы искусств имени Рут Асавы в Сан-Франциско, прошли стажировку в программе Community Benefits и описали свой опыт как значимую работу, дающую реальный эффект. «Мне очень понравилось, насколько практическим был этот опыт. Анализировал ли я данные Юго-восточного общественного центра или создавал журналы о качестве воздуха, мне постоянно приходилось мыслить критически и вносить творческий вклад», — сказал Мэтью.

 

«Этот опыт помог мне достичь моих целей в обучении, яснее понять, какой работой я хочу заниматься, и почувствовать себя увереннее в отношении своего будущего пути», — поделилась Майте.

Равен Ла

Рэйвен Ла проходил стажировку в Digital and Power Communications. Он сказал, что больше всего ему нравится работать с разными наставниками. «Один из уроков, который я усвоил, — это не бояться просить о помощи, когда ты застрял или растерялся», — поделился он. 
 

Проект «Pull» отмечает свое 30-летие

Этим летом SFPUC приняла 79 стажёров проекта «Вытягивание». Они участвовали в еженедельных занятиях по повышению квалификации, создали сеть коллег и наставников, а также приняли участие в общегородском проекте дебатов, призванном отточить их критическое мышление и навыки общения. Они уезжают с новой уверенностью в себе, более чётким пониманием государственной службы и вдохновением на будущее. 

В этом году проект «Вытягивание» отмечает своё 30-летие. Более 2,400 студентов окончили программу, и многие из них теперь работают штатными сотрудниками муниципалитета, в том числе в SFPUC. 

«Я не перестаю удивляться талантливым студентам, которых мы постоянно видим в рамках Project Pull. Карьерные возможности, которые открывает эта программа, и таланты, которых мы привлекаем благодаря ей, — это просто замечательно», — сказала Лиза Майлз-Уилкерсон, директор Project Pull. «Поздравляю выпускников 2025 года и огромное спасибо наставникам, которые наблюдали и тренировали студентов этого года. Я уже с нетерпением жду 2026 года!»