«Отмечать Месяц латиноамериканского наследия — значит гордиться своей идентичностью и не пытаться приуменьшить свое наследие, чтобы вписаться в чье-то повествование или ожидания».

С 15 сентября по 15 октября проходит Месяц латиноамериканского наследия, время празднования многочисленных вкладов и достижений латиноамериканского(a)(e)(x) и латиноамериканского сообщества. Наима Кларк работает младшим помощником по управлению в энергетическом предприятии Комиссии по коммунальным услугам Сан-Франциско (SFPUC). Наима гордится тем, что она чернокожая и мексиканка, а ее семейные корни простираются далеко и широко, от Огайо и Филадельфии до Мехикали и Сакатекаса. «Больше всего я горжусь своей культурой — это устойчивость, разнообразие и единство смешения моих культур. Взросление в этой многокультурной среде научило меня силе адаптации и красоте почитания множественной истории», — сказала она.

Празднование месяца латиноамериканского наследия

Для Наимы празднование Месяца латиноамериканского наследия означает гордиться своей идентичностью и не пытаться приуменьшить свое наследие, чтобы вписаться в чужие представления или ожидания. «Речь идет о принятии полноты нашей идентичности, красоты наших языков и традиций и признании того, что латиноамериканцы не являются монолитом; мы происходим из разных слоев общества, рас и опыта, и каждый из нас вносит что-то ценное в более крупное сообщество», — объяснила она.

От проникновенной музыки и впечатляющего повествования до богатой еды и красочных праздников, культурное наследие Наимы является постоянным источником вдохновения и гордости. «Речь идет о принятии красоты обоих миров и понимании того, как они взаимодействуют, создавая уникальное повествование, которое формирует то, кем я являюсь сегодня».

Вдохновляющее влияние

Как журналистка-гарифуна и основательница «Ain't I Latina?», Джанель Мартинес оказала значительное влияние на жизнь Наимы. Джанель Мартинес была активным сторонником представительства афро-латиноамериканцев в СМИ, бросая вызов стереотипам и продвигая инклюзивность. «Она повлияла на мою жизнь с тех пор, как запустила свой блог в 2013 году, где чернокожие латиноамериканские женщины могли общаться с другими людьми в пространстве, которое подтверждает нашу идентичность и прославляет разнообразие в сообществе афро-латиноамериканцев», — сказала Наима. 

Наима продолжает говорить, что, пока она росла, в СМИ было не так много людей, похожих на нее. «Ханель Мартинес стала для меня маяком, человеком, который подтвердил мой опыт и предоставил платформу, где наши голоса могли быть услышаны. Она вдохновила меня полностью принять свою идентичность и гордиться сложностями того, что значит быть одновременно и чернокожей, и латиноамериканкой», — объяснила она.

Советы для следующего поколения

Наима предлагает свою мудрость другим молодым латиноамериканцам (a) (e) (x) и испаноязычным людям, которые хотят построить карьеру в сфере коммунальных услуг, чтобы быть самими собой без извинений. Она призывает их не бояться демонстрировать свое наследие, которое отражает их культуру, и не бояться говорить на своем языке с гордостью. «Подлинность — ваша сила, и привнесение всего себя в работу улучшает рабочую среду. В офисе есть люди, которые ценят возможность общаться и общаться с коллегами, которые делятся своим опытом или привносят различные точки зрения», — сказала она.

Наима также призывает следующее поколение искать наставников и союзников, которые поддерживают их рост и понимают важность представительства. «Помните, что ваши уникальные взгляды и опыт ценны. Они дают свежие идеи, которые могут способствовать позитивным изменениям в отрасли, которой нужны более инклюзивные голоса. Создайте сеть поддержки с другими профессионалами, которые разделяют ваш опыт или стремятся продвигать разнообразие. Никогда не поддавайтесь давлению, чтобы соответствовать или принижать то, кем вы являетесь, чтобы вписаться».