Nitong Setyembre sa Tuolumne, napuno ng pride ang isang naka-pack na silid habang naglalakad sa entablado ang 13 nagtapos mula sa ika-15 pre-apprenticeship program ng Tuolumne Community Collaborative. Hindi pa gaanong napuno ang silid—pinasaya sila ng mga pamilya, lokal na lider, unyon, at mga kasosyo sa komunidad, na ipinagdiriwang ang kanilang pinaghirapang tagumpay.

"Mayroon akong mga miyembro ng pamilya ng mga nagtapos na lumalapit sa akin nang may luha sa kanilang mga mata, na nagsasabi sa akin kung gaano sila nagpapasalamat at kung gaano sila ipinagmamalaki ng kanilang graduate," paggunita ni Whitney Bembenek, kasamahan sa Workforce and Economic Program Service (WEPS) at San Francisco Public Utilities Commission (SFPUC) Program Grant Administrator. “Higit sa isang magulang ang nagsabi sa akin, 'Wala kang ideya kung gaano ito kahalaga sa amin.'"

Ang pagmamataas na ito ay karapat-dapat. Sa loob ng pitong linggo, ang mga kalahok na nasa edad 18 hanggang 50 ay natuto ng mga kasanayan sa pagtatayo, matematika, at mga kasanayan sa pagiging handa sa trabaho habang bumubuo ng kumpiyansa, komunidad, at pag-asa. Halos kalahati ng grupo ay kababaihan, at maraming nagtapos ang dumating sa programa sa pamamagitan ng muling pagpasok at mga programa sa pagbawi, online outreach, at mga sanggunian mula sa bibig. Sa 13 nagtapos, lima ang ngayon ay naka-indenture sa mga lokal na unyon ng manggagawa, at mahigit kalahati ay nagtatrabaho sa mga trabahong may kinalaman sa konstruksiyon.

Sa maraming tagumpay ng cohort, ang paglalakbay ng isang kalahok ay partikular na kapansin-pansin para kay Whitney: "Sa kanyang panayam, mahinang nagsalita si Janae na kahit kalahati ng mga panelist ay hindi marinig ang kanyang mga sagot. 'Paano siya maririnig ng mga tao sa isang malakas na lugar ng konstruksiyon kung hindi namin siya maririnig sa isang tahimik na silid?' Nagtataka ang ilang mga panelista. Napag-usapan namin ito, nagpasya na anyayahan siya, at sa mga susunod na linggo ay napanood naming lahat kung paano siya lumago sa kumpiyansa, kakayahan, at ang kanyang kakayahan na maging matapang at magsalita Ngayon, siya ay nasa unyon ng mga manggagawa, nagtatrabaho nang husto, at nakikita ko ang isang ganap na kakaibang hinaharap para sa kanyang sarili.

Kung paano nagsimula ang lahat

Ang Project Labor Agreement ng SFPUC, na pinangangasiwaan ng WEPS team, ay nagbibigay ng mga natatanging pagkakataon at responsibilidad upang lumikha ng pipeline ng mga manggagawa at lokal na umarkila para sa ating mga proyekto sa konstruksiyon. Walong taon na ang nakararaan, ang mga kinakailangan na ito ay kasabay ng isang kasamahan sa SFPUC Moccasin na nagtanong: Paano tayo nagbabalik sa mga komunidad kung saan mayroon tayong mga operasyon sa upcountry? 

Ang tanong na ito ay nagdulot ng pakikipagtulungan sa mga kawani ng SFPUC, mga organisasyong pangrehiyon, mga distrito ng paaralan sa lugar, mga unyon ng manggagawa, mga kontratista, mga miyembro ng tribo ng Me-Wuk, at mga ahensya ng gobyerno. Sama-sama, nilikha nila ang Tuolumne Community Collaborative, isang panrehiyong pagsisikap na bumuo ng mga landas patungo sa mga construction trade para sa mga residente ng lugar, bumuo ng lokal na manggagawa para sa mga proyekto sa pagtatayo ng SFPUC, at palakasin ang mga lokal na ekonomiya.

Noong 2017, inilunsad ang unang construction pre-apprenticeship program ng Collaborative, na nag-aalok ng hands-on na edukasyon, panghihikayat, at mga koneksyon sa mga trades employer. Ngayon, labinlimang cohort at 173 nagtapos, ang programa ng pagsasanay ng Collaborative ay naging isang modelo para sa pakikipagtulungan sa komunidad at positibong epekto—isa na patuloy na umuunlad at umuunlad.

Binabati kita sa mga nagtapos ng Cohort 15 at sa lahat na nagpapatuloy sa pananaw ng Tuolumne Community Collaborative!