在SFPUC工作
SFPUC被全世界公認為領先的公用事業公司，通過保護和維持我們寶貴資源的高效，最新技術提供高質量的水，廢水處理和電力服務。 我們為我們的基礎架構和計劃感到自豪，但是最重要的是，我們重視我們的高素質和敬業的員工隊伍，這確保了這一願景成為現實。
當您與我們一起探索職業機會時，請下載我們的 職業指導 並了解您在招聘過程中的期望。
我們的組織
SFPUC由三個必不可少的24/7服務公用程序組成：水，廢水和電力。 這些功能由商業服務，基礎架構和對外事務局提供支持。 請參閱我們的組織結構圖和說明。
我們的使命和價值觀
我們的核心使命是為我們的客戶提供高質量，高效和可靠的水，電和下水道服務，其方式要兼顧環境和社區利益，並維持委託給我們的資源。
我們將可持續發展作為一項基本的業務原則，通過在整個機構範圍內採用戰略性可持續發展計劃來體現，以將可持續發展的未來價值深植於我們機構的核心流程中。
最重要的是，我們重視員工和社區，這體現在我們組織所採用的核心價值觀中：
- 客戶服務： 我們專注於客戶滿意度，健康和安全
- ：我們致力於個人和專業上的卓越。 在尋求持續改進的過程中，我們認識到出色的表現
- 信任：我們以誠實，正直和公平的態度行事
- 決心 ：我們了解並欣賞我們員工，客戶和社區的內在價值
- 團隊合作：我們支持合作的工作環境。 成員的多樣性和貢獻使我們的團隊得到了加強。
- 平等機會：我們為所有員工提供機會，以做出貢獻並發揮他們的潛力。 為此，我們必須是一個學習型組織。
- 傳播學：我們誠實開放地傾聽和交流。
- 管家：我們負責地管理託付給我們的資源。
- 安全指引：我們認真對待所有員工的健康和安全，並努力始終保持安全的工作環境。
我們在哪里工作
我們有各種各樣的工作 灣區和北加州的地理位置從舊金山市中心的市民中心一直延伸到內華達山脈的山麓。
對多樣性，平等機會就業和工作場所安全的承諾
我們讚揚並重視我們的員工隊伍的多樣性，並鼓勵婦女，少數民族，殘疾人和退伍軍人在安全的工作場所中申請所有就業機會，免受騷擾和歧視。 根據與工作相關的資格來考慮應聘者，而不考慮種族，膚色，信仰，國籍，血統，性別，婚姻狀況，殘疾，宗教或政治背景，年齡，性取向，醫療狀況或懷孕。
我們按照 公務員制度委員會 該制度管理績效系統，包括有關selection選，任命，晉升，就業狀態和試用期的特定程序。 這些規則以及我們對多樣性，包容性和安全工作環境的堅定承諾，確保我們所有致力於並致力於發展自己的職業並實現最高水平的員工將有機會競爭各種我們各式各樣的企業和機構之間的新的和新興的機會，例如促銷和特殊項目。
我們通過組織各個級別實施的安全計劃，積極支持所有員工的安全健康的工作場所。 我們的員工執行各種各樣的工作任務，需要專門的健康和安全培訓，程序和設備，我們致力於確保為所有員工提供安全工作的資源。