歷史上，女性在能源產業的代表性不足，儘管取得了長足進步，但女性僅佔能源產業從業人員的約 20% 的能源勞動力。在舊金山公用事業委員會（SFPUC），我們很幸運擁有優秀的女性領導者，她們不斷推動並促進性別平等。

例如，認識 Power Enterprise 中的一位出色女性：科麗娜·卡托 (Corina Cato)。作為一名管理助理，科琳娜的職責範圍廣泛，包括擔任部門人事聯絡、招聘、年度規劃以及為電力企業服務的許多其他重要職責。科琳娜最初受到丈夫（舊金山市交通局 (SFMTA) 的一名線務工人）的鼓勵加入能源產業，並受到 SFPUC 對社區的影響的啟發。

看到這麼多女性擔任領導職務，科琳娜有動力在清潔能源領域繼續學習和成長。她認為，任何對清潔能源感興趣的女性都應該嘗試，並依靠該行業為女性提供的支持系統和資源。

在該機構工作期間，科琳娜發現環境工作和公共服務非常有意義。 「我們正在培養和維持對灣區社區和環境的積極影響。我真的很感激能成為其中的一員，」科麗娜說。

在兩年前加入 SFPUC 之前，科琳娜從事教育和非營利工作。作為一名新手媽媽和妻子，她在疫情期間全職工作，並完成了教育博士學位的論文。她對專業學習社群（PLC）（一個教育工作者的協作團體）進行了研究，發現 PLC 中的教師表現非常出色，學生和學區也從他們的協作中受益。

她的研究成果適用於她今天高度協作的工作。她經常與電力 DPL 團隊、組織發展部、人力資源部、年度計劃團隊以及電力企業的許多其他人員合作，並表示，人是她工作中最棒的部分。

關於科琳娜的一個有趣的事實：她曾在威廉傑瑟普大學不敗的冠軍女子籃球隊效力，並被評為「最具啟發性的球員」。這段經歷讓她學會了面對挑戰時要堅韌不拔、自律自律。她繼續和丈夫和兒子一起打籃球，她的兒子剛開始他的第一個籃球賽季。

毫無疑問，科琳娜是 Power Enterprise 中的一位鼓舞人心的球員。她的決心、對學習的執著以及積極性使她成為一位強大的領導者。感謝科琳娜和所有繼續為能源領域的下一代女性領導者鋪平道路並鼓勵她們的女性！