執行管理

丹尼斯·埃雷拉 是舊金山公用事業委員會的總經理。 他領導和管理該機構的公共政策和戰略計劃，並監督該機構的所有資產、資源和職能。

在擔任舊金山市檢察官近 2021 年之後，他於 20 年加入 SFPUC，在那裡他建立了該國首屈一指的公共律師事務所之一，並率先在民權、醫療保健和環境保護方面牽頭處理具有全國重要性的案件。 作為 SFPUC 近二十年來的律師，丹尼斯站在舊金山面臨的關鍵水、電和下水道問題的最前沿。 他在聯邦能源監管委員會面前代表該機構，提起開創性訴訟，以保護 SFPUC 的聯合下水道和雨水系統免受海平面上升的影響，並挫敗了長達數年的對 SFPUC 系統皇冠上的明珠赫奇赫奇水庫進行排水的企圖。

Dennis 獲得了賓夕法尼亞州維拉諾瓦大學的學士學位和華盛頓特區喬治華盛頓大學法學院的法學博士學位。他住在舊金山的 Dogpatch 社區。 
 

羅恩·弗林 是舊金山公用事業委員會的副總經理兼首席運營官。 Ron 於 2022 年被任命擔任這一職務，與總經理合作制定所有政策和戰略舉措，監督該機構的日常運營，包括商業服務（財務、會計、審計、客戶服務、信息技術）、外部事務（通信、立法、社區福利、公平）和人力資源。 在擔任此職位之前，Ron 在丹尼斯·埃雷拉 (Dennis Herrera) 手下的舊金山市檢察官辦公室服務了近 16 年。 在過去的七年裡，他擔任首席副市檢察官，負責監督該市的訴訟團隊，並與包括 SFPUC 在內的部門和機構就採購、財務和訴訟事務密切合作。 他曾處理 Hetch Hetchy 訴訟、PG&E 的破產以及其他與 SFPUC 相關的問題。 Ron 曾擔任市檢察官辦公室建築和公共承包團隊的團隊負責人，參與了許多 SFPUC 項目，包括水系統改進計劃 (WSIP)。 Ron 是居住在舊金山的灣區本地人。 他畢業於加州理工大學、聖路易斯奧比斯波分校（理學士）、哈佛大學（教育碩士）和加州大學伯克利分校法學院（JD）
 

博士。 克里斯蒂安·H. 珠寶 是 SFPUC 的首席多元化、公平和包容官。 CDEIO 負責監督該機構種族平等行動計劃的實施以及種族平等指標的製定，以衡量當前狀況、影響、計劃或政策變化的結果以及評估功效的績效衡量標準。

博士是全國公認的種族、多樣性和包容性思想領袖和培訓師。 bijoux 將種族平等和社區發展作為其工作的基礎框架。 在加入 SFPUC 之前，他曾擔任喬治城大學少年司法改革中心公平和種族正義副主任。 他獲得了德雷塞爾大學公共衛生碩士學位和博士學位。 布蘭迪斯大學海勒社會政策學院社會政策博士學位。

芭芭拉·黑爾（Barbara Hale） 是電力企業的總經理助理，年度運營預算為150億美元，年度資本預算為25萬美元。 她負責監督零售和批發客戶每年1.6億千瓦時的銷售； 需要購買能源，傳輸和分配服務； 開發和實施能源效率和可再生能源發電項目和計劃； 並維護和運營城市擁有的和位於所在地的路燈，開關設備和變電站。 她向SFPUC委員會提供有關能源政策事務的戰略建議，並擔任SFPUC與負責能源政策的州和聯邦機構的聯絡人。 她之前曾在加利福尼亞州公用事業委員會工作過，擔任過各種職務，包括總統顧問，行政法法官和戰略規劃總監。

南希·霍姆 擔任財務長兼商業服務部助理總經理，為金融服務、審計、貸款和贈款、資訊科技服務、客戶服務以及策略創新與變革局提供指導和監督。 她曾領導商業服務部的多個重要部門，包括擔任了十年的保證與內部控制總監；最近，擔任 SFPUC 聯席副財務長。 Nancy 擁有 20 多年領導公共機構財務和治理團隊的經驗，並且對紐約市的財務和會計準則和系統、資本改善項目和監管要求擁有寶貴的知識。 在加入 SFPUC 之前，她曾擔任兒童撫養服務部的首席財務官，並擔任財務總監辦公室預算和分析部門的領導。

Nancy 在舊金山州立大學獲得工商管理理學學士學位，主修財務、內部審計和專案管理。 她還擁有內部稽核師協會頒發的兩項專業認證，即註冊內部稽核師和註冊風險管理保證專業人員。

溫迪·梅西 是首席人事官，負責監督全面的人力資源服務團隊，負責廣泛的關鍵服務，包括招聘和保留八個縣的 2,300 名員工、人事科學和戰略、健康和安全、員工和勞資關係、平等就業機會、學習管理，和工資單。 在加入 PUC 之前，Wendy 是洛杉磯市的人事總經理，負責管理一個由 600 多名人力資源專業人員組成的部門。 她在公共機構擁有超過 XNUMX 年的執行經驗，曾擔任洛杉磯聯合學區的人事總監和首席運營官，以及索諾瑪縣的人力資源總監。 她在哈佛學院獲得文學學士學位，在哈佛法學院獲得法學學位。 Wendy 在調解和解決衝突方面也有豐富的背景、培訓和經驗。

馬蘇德·奧爾迪哈尼 是SFPUC的對外事務助理總經理。 對外事務年度股東大會負責監督 SFPUC 委員會的溝通、政策和政府事務、戰略規劃和創新以及實施 2009 環境正義與土地利用, 2011 年社區福利及 2020 種族正義 政策和決議。 在 SFPUC 任職期間，他擔任過多個不同的職位，包括在我們的基礎設施部門擔任董事十年，然後加入執行團隊，擔任 SFPUC 的首席創新和股權官。 在加入 SFPUC 之前，他是該市人權委員會的副主任和臨時執行主任。 在從事公共服務工作之前，他是私人執業律師。 他畢業於加州大學伯克利分校和加州大學黑斯廷斯法學院。

喬爾普拉瑟 現任污水處理企業總經理助理。他的專業背景包括在 SFPUC 廢水處理部門工作了十多年，以及在舊金山市和縣工作了 20 多年。他最初在舊金山公共工程部門的街道和下水道維修局工作，並於 2011 年加入舊金山公用事業委員會，擔任維修規劃師。在被任命擔任現職之前，他擔任維護經理，負責管理廢水處理設施的日常維護系統和實踐。 他在舊金山州立大學獲得了城市研究學士學位。

史蒂文·里奇 是水務企業的總經理助理，他負責監督水務系統的運營和規劃，從赫奇赫奇（Hetch Hetchy）到區域水務系統再到城市配水部門，以及土地和自然資源的管理。 他從1995年至98年擔任計劃經理。 在此之前，他管理過南灣鹽塘恢復項目，該項目是一項多機構工作，旨在恢復南舊金山灣的15,100英畝寶貴棲息地，同時提供洪水風險管理和公共通道。 他曾在San Francisco Bay地區水質控制委員會（1987-95），CalFed Bay-Delta計劃（1998-2000）和URS顧問（2000-04）擔任管理職務。 他擁有斯坦福大學的土木工程學士學位和碩士學位。

斯蒂芬羅賓遜 是基礎設施部門的助理總經理，負責 SFPUC 設施的資本計劃和項目實施，包括供水系統改善計劃、下水道系統改善計劃和 Hetchy 資本改善計劃。 此前，他是 SFPUC 基礎設施部門的廢水企業資本項目主任。 他是一名專業土木工程師 (CA) 和英國特許土木工程師，在水/廢水領域擁有超過二十年的規劃、設計、施工和管理經驗。 在加入 SFPUC 之前，他曾在 MWH/Stantec 擔任顧問，並在英國陸軍擔任皇家工程師上尉。 他擁有北愛爾蘭貝爾法斯特皇后大學的土木工程和管理碩士學位。