項目勞動協議
什麼是項目勞工協議?
通過項目勞動協議(PLA),我們的資本改善計劃是可能的。 這些是與當地工會的正式協議,可確保受這些基本工程影響的當地工人和居民能夠獲得建築培訓和就業機會。 多年來,解放軍為舊金山帶來了數千個急需的工作,同時建立了更健康,更可靠的供水和下水道系統。
我們的項目勞工協議時間表
2007年XNUMX月,SFPUC進入了 項目勞動協議(PLA) 與建築業工會合作,以涵蓋SFPUC的水系統改善計劃(WSIP)。 2008年,委員會批准了 該協議的補編第1號,從而將該協議擴展到高級電錶基礎設施項目。
2016年,委員會批准了一項 下水道系統改進計劃 (SSIP) 項目和 AWSS Pumping Station 2 項目的延期協議(延期協議)。
在2019年,委員會批准了 解放軍第二次增編 在協議中增加了七個項目,更新了 PLA 的條款以與延期協議中的條款保持一致,並授權總經理在聯合管理委員會(JAC)的批准下向 PLA 添加額外的項目,而無需要求委員會批准或正式修訂協議。 這七個項目是:哈丁公園再生水項目、海灣走廊輸配電項目、Sunol 長期改善流域中心項目、輔助供水系統 (AWSS) 管道改善項目、1550 Evans 東南社區中心項目、金銀島污水處理植物工程、山地隧道改造工程。
根據委員會批准的第二個附錄中詳述的流程,JAC 增加了水企業資本改進計劃 (WECIP),包括 AWSS; (2) 赫奇赫奇資本改善計劃(HCIP); (3) 廢水企業資本計劃(WWECIP)。 附錄A-1 已更新,以反映PLA涵蓋的所有項目。
聯絡我們
PLA管理員 托德·凱格(Todd Kyger) 在(415)308-0839。
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項目勞工協議季度報告
所有 SFPUC 建設項目都使用紐約市授權的基於網絡的勞工合規報告程序 LCPtracker, Inc.。LCPtracker, Inc. 收集的經認證的工資記錄數據用於生成這些報告中包含的信息。
下水道系統改進計劃 (SSIP) PLA 季度報告 SSIP - PLA 報告 2023-24
SSIP - PLA 季度 1-4 報告 2022-23 SSIP - PLA Q1-4 報告 2021-22 SSIP - PLA Q1-4 報告 2020-21 SSIP - PLA Q1-4 報告 2019-20 SSIP - PLA Q1-4 報告 2018-19 SSIP - PLA Q1-4 報告 2017-18 SSIP - PLA Q1-4 報告 2016-17 Hetch Hetchy 資本改善計劃 (HCIP) PLA 季度報告 HCIP - PLA 季度報告 2023-24
水務企業資本改善計劃 (WECIP) PLA 季度報告 WECIP - PLA 季度報告 2023-24
有關更多信息,請聯繫PLA管理員 托德·凱格(Todd Kyger) 在(415)308-0839。
承包商和工會信息
藥物濫用政策和第三方管理員
SFPUC 和工會採用統一的藥物濫用預防政策作為 PLA 的一部分,以確保公眾和同事的安全。 該政策規定,員工不得在吸毒或酗酒的情況下履行職責。 本計劃取代承包商和工會為項目以外的任何其他工作協商的可能適用的任何政策。 了解更多關於 政策和批准的第三方管理員 or 訪問 Stealthpros.com
集體談判協議
的副本 集體談判協議(或附表 A) SFPUC 的 PLA 簽署工會的數量可供尋求投標涵蓋項目的承包商檢查。
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更多PLA資源
- 樣本同意書
- 即將來臨的簽約機會
- 工作和合同報告: 2023 年 6 月, 十二月2022, 2022 年 9 月
勞動力和經濟發展聚焦
了解當地居民參與我們的項目! 從幫助消除障礙到學徒前培訓和在職工人培訓,這是我們通過解放軍的首要任務 工作培訓和機會計劃 在我們繼續對我們的水、電和下水道系統進行必要升級的同時,幫助當地工人獲得長期職業,為建築承包商和專業服務公司提供家庭維持的工資和福利。