В рамках празднования Месяца гордости крайне важно чтить и поддерживать голоса, культуры и историю нашего ЛГБТКИА+ сообщества. В Комиссии по коммунальным услугам Сан-Франциско (SFPUC) мы стремимся к созданию инклюзивной среды, которая поддерживает права ЛГБТКИА+ и признает вклад наших разнообразных сотрудников. В этом месяце мы с гордостью представляем Тима Паеза, сотрудника очистных сооружений SFPUC.
Тим Паэз знает, как ему повезло жить в Сан-Франциско, городе, известном своими прогрессивными идеалами. В детстве, живя в Нью-Йорке и Нью-Джерси, он узнал о Стоунволлском восстании, которое положило начало движению за права геев в 1970-х годах. Возможность жить в Сан-Франциско – городе, где находится район Кастро и где Харви Милк стал первым открыто геем, занявшим государственный пост в Калифорнии, – была для него шансом, который он не мог упустить. Это была одна из причин, почему он несколько раз подавал заявки на работу в SFPUC, прежде чем наконец получил должность.
В октябре 2008 года Тим переехал на запад, ожидая теплого приема в новом доме. Однако Предложение 8 быстро поставило под сомнение его представления об инклюзивности Калифорнии. Осенью того же года избиратели одобрили эту меру, сделав однополые браки незаконными в штате. Тим вспоминает, что недели, предшествовавшие выборам, были очень напряженными. «Я был удивлен, узнав, что поправка вызвала столько споров и получила такую поддержку», — сказал он. «Люди вокруг меня на работе открыто выражали свое несогласие с однополыми браками и семьями».
Движение к переменам и равенству
За прошедшие 18 лет многое изменилось. Тим начал свою карьеру в SFPUC в качестве техника по качеству воды и продвинулся по карьерной лестнице, став инспектором зеленой инфраструктуры. В составе отдела планирования городских водосборных бассейнов он теперь следит за тем, чтобы здания соответствовали Постановлению Сан-Франциско об управлении ливневыми стоками, которое требует, чтобы все крупные строительные проекты управляли ливневыми стоками на месте с использованием зеленой инфраструктуры. Это включает в себя многолетний процесс инспекций и контроля, и Тим часто выезжает на объекты, чтобы изучить проблемы с городской зеленой инфраструктурой или собрать пробы ливневых вод.
Ситуация с правами геев также улучшилась: в 2015 году Верховный суд легализовал однополые браки по всей стране. В SFPUC Тим заметил, что обсуждения на рабочем месте стали более открытыми и толерантными. Например, команда по вопросам расового равенства, разнообразия и инклюзивности (REDI) проводит мероприятия в честь Прайда и приглашает приглашенных спикеров, которые углубляют понимание сотрудников и способствуют обмену идеями различного рода. В прошлом Тим добровольно помогал обеспечивать пункты раздачи воды на фестивале Прайда в Сан-Франциско.
«Я ценю то, что наше отношение к разнообразию, инклюзивности и чувству принадлежности меняется к лучшему», — сказал Тим. «Как человек нетрадиционной ориентации, работающий в коммунальной сфере, я считаю, что открытость важна. Я горжусь тем, что работаю в SFPUC, которая открыто поддерживает сотрудников и находит способы для нашего взаимодействия».
Группа по интересам для сотрудников SFPUC, представляющих ЛГБТКИА+ сообщество, была создана в 2022 году и служит площадкой для формирования сообщества, обучения и защиты прав. Тим недавно начал участвовать в ней и наслаждается возможностью быть самим собой на работе.
Что сегодня означает гордость?
Для Тима Месяц гордости — это собрание сообщества и важное напоминание о том, что прогресс возможен. Несколько недель назад он посетил относительно новый фестиваль Eastern Sierra Pride Festival в Маммоте, в организации которого ему помог друг. Это было небольшое мероприятие, но он с удовольствием поддерживает его с момента первого фестиваля в 2022 году.
«Первый Прайд был бунтом в ответ на полицейскую жестокость. Сегодня Прайд по-прежнему означает присутствие, поддержку и расширение возможностей друг друга. Это месяц создания пространства и обеспечения того, чтобы наши голоса были услышаны», — сказал Тим. «И это время, чтобы смотреть вперед и продолжать строить будущее, где каждый сможет быть самим собой и вносить свой наилучший вклад без предрассудков».