想像一下：晚上7點30分，一場重大國際賽事的前夕。電話鈴聲響起，一位公用事業經理接到了一個他最不願聽到的消息：“藝術宮後面漏水了。我們需要幫忙。” 對方回答：“收到，我們馬上就到。”

作為舊金山最大的雇主之一，舊金山公共事業委員會 (SFPUC) 致力於培養一支技能精湛、多元化的本地勞動力隊伍，以管理我們的供水、電力和污水處理系統。 SFPUC 的勞動力發展服務旨在幫助符合資格的本地社區成員獲得職業發展培訓、消除就業障礙的資源以及加入工會的機會。以下是這些服務的成功案例：哈羅德·E·希爾。

學生們正積極發揮創意，參加首屆CleanPowerSF氣候與清潔能源高中生影片與寫作競賽。 CleanPowerSF今年迎來成立十週年，為慶祝其為舊金山提供清潔能源十週年，並邀請年輕的創作者們分享他們對更美好未來的願景。

舊金山公共事業委員會 (SFPUC) 與灣區其他供水、污水處理和防洪機構組成的聯盟正採取行動，啟用新型天氣雷達技術，為加州帶來更先進的降水觀測和預報。這先進的網路如同放大鏡一般，使各機構及其服務的社區能夠更清晰、即時地了解大氣河流和降雨強度。它有助於預測強降雨的落點。這些改進的數據使公共機構和社區能夠在危險風暴逼近海岸時做好準備並做出應對。此外，在我們這個乾旱頻繁的州，它還能為供水機構提供精準的數據，以最大限度地提高水庫的蓄水量。

值此婦女歷史月之際，我們表彰公司內部所有女性，她們的堅韌和領導力增強了我們的員工隊伍和社區實力。今年，我們重點介紹舊金山水務局 (SFWD) 公園部門主管阿曼達·沙利文，她25年的市政工作生涯展現了她的韌性、毅力和對環境保護的堅定承諾。